看護師が転職に失敗したと感じたら

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転職したけど失敗したかもしれない。そんな看護師さんに向けて書きます。

この記事では、転職失敗の定義から立て直しの方法まで実体験ベースでまとめます。

「失敗した」の定義を確認する

転職の失敗とは、転職前に決めた優先順位が叶えられていない状態のことです。 辛い、まだ慣れない、というのは失敗の根拠になりません。入職直後は誰でもそうなります。決めた優先順位が構造的に満たされないと分かったとき、そこが初めて判断のタイミングになります。逆に、優先順位が満たされているなら、しんどくてもそれは失敗ではありません。

転職直後のしんどさを失敗と混同している人が多いです。新しい環境はしんどいのは当然で、それは失敗ではなく適応のプロセスです。

転職失敗の定義はシンプルです。転職前に決めた優先順位が叶えられていないこと。それだけが失敗の基準です。

判断基準を具体的な場面に分けて書いた記事はこちらです。

→ 転職失敗とはどういう状態か？判断基準を看護師が話します

失敗が確定したら早く動く

組織は変わりません。変わるのを待つ時間が、いちばん消耗します。 まず異動や転勤で解決できるかを検討し、それが無理なら転職活動に入ります。第2の策、第3の策を持っていること自体が、いま働いている場所での精神的な余裕になります。動くと決めた時点で、追い詰められた感覚はかなり薄れます。

転職失敗が確定したとき、最初にやるべきことは早く動くことです。「もう少し様子を見よう」が一番危険です。

組織は変わりません。自分が動くしかない。プランBを持っていたから冷静に動けました。まず異動・転勤を検討し、それも無理なら転職活動へ。

リカバリーの具体的な手順はこちらにまとめています。

→ 転職失敗が確定したら早く動け。現役看護師が語るリカバリーの手順

私が2週間で退職した実体験

治験コーディネーターへの転職は、2週間で辞めました。 憧れと、いまの職場から離れたいという逃げの動機が混ざっていたことが原因です。自分の優先順位を先に決めていなかったので、入ってから合わないことに気づきました。この失敗のあと、大きな法人の転勤制度を第2の策として使えるようにしました。

2018年、治験コーディネーターに転職して2週間で退職しました。憧れだけで動いた転職の末路でした。

逃げ動機の転職は失敗します。自分の優先順位を先に決めていなかったことが原因でした。この失敗が今の転職観の原点になっています。

何が起きて2週間で辞めることになったのかは、こちらに全部書いています。

→ 治験コーディネーターへの転職で2週間退職した話｜失敗から学んだ3つのこと

出戻りという選択肢

出戻りの判断基準は、辞めた原因が解消されているかの一点だけです。 環境も人間関係も収入も予測できるという安定感は、他の選択肢にはない強みです。ただし原因が残ったまま戻ると、同じ理由でまた辞めることになります。「あの人が異動したから」ではなく、構造として変わったかどうかで見ます。

一度辞めた職場に戻ることも選択肢の一つです。出戻りのメリットは環境・人間関係・収入が予測できる安定感です。

判断基準は一つ。辞めた原因が解消されているかどうかです。解消されていなければまた同じことが起きます。

出戻りを実際に検討したときの判断過程はこちらです。

→ 一度辞めた職場に戻る選択｜出戻り転職のメリット・デメリットと判断基準

知人・友人経由の転職という選択肢

知人経由は内部情報の精度が高い一方、断りにくくなるという代償があります。 私は事前に「合わなければ断る可能性がある」と伝えたうえで話を聞くようにしています。この一言があるかどうかで、断ったあとの関係がまったく変わります。紹介してくれた相手の顔を立てるために入職を決めると、失敗したときに相談する相手も失います。

エージェントとどうしても相性が合わない場合、知人・友人に紹介してもらうという方法もあります。リアルな内部情報が得られる点が最大のメリットです。

ただし断ると人間関係が拗れるリスクがあります。事前に断る可能性を伝えておくことが重要です。

事前に何を伝えておくべきかはこちらに書いています。

→ 知人・友人に転職を紹介してもらうメリットとリスク｜関係を壊さないための事前準備

まとめ

• 転職直後のしんどさは失敗ではなく適応のプロセス
• 失敗の定義は転職前に決めた優先順位が叶えられていないこと
• 失敗が確定したら早く動く。様子を見続けることが一番危険
• 逃げ動機の転職は失敗する。優先順位を先に決めてから動く
• 出戻りは辞めた原因が解消されているかどうかで判断する
• エージェントと合わない場合は知人・友人経由という選択肢もある

ゼロ

看護師ブロガー

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看護師（臨床経験16年）／ 精神科・消化器外科・循環器・内科・外科経験あり 転職5回｜転職失敗で年収ダウン→やり直しで年収620万円超を実現。 転職で後悔したくない看護師さんに向けて、失敗と成功の両方の実体験をもとに書いています。